Lokalt samfundsansvar

Projektet udspringer af debatten om Corporate Social Responsibility (CSR). CSR kan bedst oversættes som virksomhedernes samfundsansvar og bruges om virksomheders frivillige arbejde med at integrere hensyn til sociale og miljømæssige aktiviteter i deres forretningsaktiviteter.

I de senere år er erhvervsledere, forskere og politikere verden over blevet stadig mere opmærksomme på, at virksomheder, der har en forretningsdrevet tilgang til deres samfundsansvar i mange tilfælde styrker deres konkurrenceevne. Både virksomheden og samfundet får størst udbytte af arbejdet med samfundsansvar, hvis det hænger naturligt sammen med virksomhedens forretningsstrategi og kernekompetencer. Rekruttering af medarbejdere er et område, hvor det kan være en god forretning at tænke rummeligt og samfundsansvarligt. Projekt Virksom.nu efterprøver tilgangen i praksis på lokalt samfundsniveau med integration som omdrejningspunkt.

• Læs mere om forretningsdrevet samfundsansvar

Partnerskaber

Det er projektets ide, at netop partnerskaber er det bedste redskab til integration af nydanskere på arbejdsmarkedet. Direkte kontakter gennem partnerskaber kan være med til at nedbryde nogle af de barrierer mange nydanskere oplever ved den typiske upersonlige jobsøgning via de traditionelle kanaler på arbejdsmarkedet. Men barriererne kan også være til stede hos virksomhederne og partnerskaberne. Virksom.nu er unik ved at nedbryde barriererne på begge sider samtidigt.

Det er intentionen, at projektet via partnerskaberne kan medvirke til at skabe op til 300 varige jobs til nydanskere, mens målet i de enkelte partnerskabskommuner er at skabe op til 30 varige jobs.

• Partnerskabsmodel

Det betaler sig

Der er store gevinster at hente for såvel skatteborgere, virksomheder og lokalsamfund, når lokale aktører tager et samfundsansvar og integrationsindsatsen bærer frugt. Besparelser i overførselsindkomster, udvidede rekrutteringsmuligheder og et attraktivt lokalområde, hvor der er plads til alle, er blot nogle af de fordele virksom.nu er med til at skabe. Derudover gevinsten ved, at de nydanske medborgere får succes fordi, der er brug for deres arbejdskraft og kompetencer.

Modelkommuner og samarbejdspartnere

Projektet er startet i 2008. Partnerskabskommunerne er Hillerød, Helsingør, Fredericia, Sønderborg, Esbjerg, Viborg, Ålborg og Odense, Næstved og Roskilde.

På dette site kan du finde beskrivelser af partnerskabskommunerne, og det er muligt at følge udviklingen med jobskabelserne samt læse portrætter af de virksomheder, der har skabt resultater. Samtidig er hjemmesiden en vidensbank for beskæftigelsesrettede redskaber, best pratice mv. indenfor integration og samfundsansvar.

Projektet udføres af Erhvervs- og Selskabsstyrelsen i samarbejde med en række eksperter inden for integrationsområdet: Foreningen Nydansker faciliterer både netværksmøder og workshop i Hillerød, Helsingør, Fredericia og Sønderborg. MHTConsult faciliterer netværksmøder i de øvrige 6 partnerskabskommuner, men med forskellige oplægsholdere og facilitatorer til workshops mv., som bl.a. omfatter LG Insight, Instituttet for Fremtidsforskning, MHTConsult mfl..

Projektet afsluttes i forsommeren 2009, men det er hensigten, at de etablerede partnerskaber fortsat arbejder videre.