Fakta, Svenstrup

27. april 2009

Fakta i Svenstrup har ca. 14 ansatte og ligger i en by med en meget traditionel befolk-ningssammensætning – der er meget få indbyggere med anden etnisk baggrund end dansk, og butikken har således heller ingen tidligere erfaringer med nydanske ansatte. Efter deltagelse i en workshop arrangeret i forbindelse med virksom.nu projektet og en samtale med en jobcenterkonsulent besluttede den daværende butikschef at ansætte Langer i en løntilskudsstilling på 25 timer om ugen.

Og det er en beslutning, som den nuværende chef er glad for. Han udtrykker stor tilfredshed med Langers arbejdskraft – sprogbarrieren udgør en lille udfordring i det daglige, men anses af lederen for at være en udviklingsproces, som løntilskuddet netop kompenserer for. Her har det være afgørende, at butikken i starten havde en sproglærer tilknyttet, som havde sin gang i butikken og underviste Langer på arbejdspladsen. Læreren er stadig tilknyttet, og lederen har jævnligt kontakt med vedkommende. Også jobcenterkonsulentens løbende kontakt har været afgørende og givtig i forbindelse med opståede problemstillinger.

Lederen nærede i udgangspunktet en skepsis over for ansættelsen af en nydansker pga. Svenstrups traditionelle befolkningssammensætning, men på baggrund af det gode samarbejde med sproglærer og jobcenterkonsulent har Fakta i Svenstrup fået en positiv oplevelse. Virksomheden deltog egentlig i rekrutteringsøjemed, men lederen har fået øjnene op for CSR perspektivet:

”Man skal være beredt på, at det kræver en lille smule ekstra arbejde at ansætte nydanskere. Men tilgangsvinklen og interessen i at lave noget ift en almindelig dansker har været noget større for hendes vedkommende. Hun skal ikke skubbes i gang som mange andre. Det kræver noget ekstra i starten, men så skal det også nok komme”.

Således har virksomheden erfaret, at lægges der ekstra energi i starten af ansættelsesforholdet, opnås til gengæld en loyal og stabil medarbejder, der tilfører virksomheden værdifulde ressourcer.

Hvis du har yderligere spørgsmål, så kontakt Kevin Larsen (9838 1844)